Completa oferta de servicios
 Los más de 20 años de andadura de Área hacen que en la actualidad podamos proporcionar a nuestros clientes un completo servicio, enfocado tanto a trabajadores como a empresas. Nuestros expertos abogados le informarán de las medidas más adecuadas que usted debe tomar y lucharán su caso como si fuera el único.
- Consultoría en todo lo relacionado con los aspectos laborales. Ahorro de costes en bonificaciones, despidos, etc., porque un buen enfoque de los problemas o las necesidades de la empresa evita conflictos y ayuda a una óptima gestión de los recursos.
- Tramitación y gestión laboral de contratos, altas, seguros sociales, bonificaciones por contratación, declaraciones trimestrales y anuales de I.R.P.F., información y cambios legislativos, modificaciones de convenio, etc.
- Transmisión de altas, bajas y seguros sociales, a través del "Sistema Red" de transmisión electrónica de datos. Somos uno de los primeros despachos que contó en su día con la autorización de la Tesorería de la Seguridad Social para ello, optimizando el ahorro de tiempo y molestias al cliente.
- Defensa en Tribunales.
- Recursos contra la Administración.
- Estudio, planteamiento y negociación de expedientes de regulación de empleo o despidos individuales.
- Asesoramiento en negociación de convenios colectivos.
- Asesoramiento a la dirección de recursos humanos.
- Representación y asistencia a Inspecciones de Trabajo y un largo etc., que abarca todo lo que tenga que ver con el mundo laboral.
- Auditorías laborales.
- Estudios y dictámenes.
- Selección de personal.
- Prevención de Riesgos Laborales .
 Nuestro método de trabajo consiste en dar una información completa sobre el problema que se nos plantea. De esta forma, el trabajador puede decidir con pleno conocimiento lo más conveniente para sus intereses.
Ningún problema laboral nos es ajeno, pudiendo ayudarle entre otros, en los siguientes:
- Consultas individuales o colectivas.
- Defensa en tribunales en reclamaciones de salarios, despidos, sanciones, vacaciones, excedencias, acoso moral o sexual, etc.
- Reclamaciones sobre invalidez.
- Reclamaciones por denegación de prestaciones de desempleo o Seguridad Social.
- Tramitación de cantidades al FOGASA por insolvencia empresarial.
- Asesoramiento en la negociación en Expedientes de Regulación de Empleo.
- Asesoramiento a Comités de Empresa o Delegados de Personal.
- Asesoramiento y negociación de convenios colectivos.
Infórmese sobre cuotas de abono por asesoría laboral permanente o asesoramiento a colectivos de trabajadores. No permita que la desinformación le haga perder dinero o lesione sus derechos.
Las empresas que han externalizado la gestión laboral con nuestra asesoría han obtenido una especialización y dedicación a sus asuntos laborales difícilmente obtenibles con recursos propios. Nos ocupamos de todo lo concerniente a las relaciones laborales con un trato personal y cercano que nos permite un conocimiento minucioso y particular de cada empresa. Adaptamos nuestro sistema de trabajo a sus necesidades, conscientes de que éstas no son estándar.
Actualmente nos ocupamos de empresas pequeñas y medianas, algunas de ellas con centros de trabajo en toda España y con plantillas superiores a los 300 trabajadores.
Nuestro moderno sistema de trabajo nos permite emitir y enviar al cliente por medios telemáticos cualquier documento laboral al momento, evitando esperas y pérdidas de tiempo innecesarias.
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